Сепараторы центробежные-вихревые

В интервью руководитель отдела продаж Челябинского филиала Елена Салытова подчеркивает, что для успешной карьеры в компании необходимо поставить цель, определить пути ее достижения, двигаться в намеченном направлении, постоянно обучаться и применять новые знания на практике.

Все знают, Новый год - пора подарков и поздравлений, банкетов и застолий, он отличается от других праздников тем, что его встречает вся планета.
В преддверии Нового года  мы с Вами поднимем вопрос,  как правильно организовать данный корпоративный праздник, который нужен и желаем всеми.

Введение посменной работы на складе позволяет повысить его пропускную способность. Какой путь перехода на «посменку» выбрать?

Для многих дистрибьюторов решение задачи сокращения складских затрат не всегда состоит в изменении самих технологий хранения Их проблема  кроектся в человеческом факторе, а имеено, в складском воровстве. Как уличить вора и  какими средствами предотвратить повторение подобных ситуаций?

Хотя это может показаться странным, но обсуждение вопросов кадровой политики в области логистики, которую проводят торговые и производственные компании, целесообразно начать с небольших экономических расчетов.

Очень часто  приходится слышать  от логистов:  «У нас проблемы с бухгалтерией, нас не понимают   и не хотят  слышать». Отчего это происходит?  Так ли глухи к нашим  проблемам  бухгалтеры?  Или эту глухую стену непонимания возвели логисты? Попробуем разобраться.

Дефицит складских площадей и высокие арендные ставки заставляют компании самостоятельно строить складские комплексы. Однако подобные проекты требуют очень серьезных знаний. Ведь главная цель - не просто построить объект, а «научить» его обрабатывать грузопотоки.

Ружицкий Владимир Евгеньевич
ведущий аналитик ООО «Концепт Лоджик»

Современный складской комплекс является сложной и дорогостоящей системой, требующей значительных затрат для своего создания и эксплуатации. При этом основные затраты обычно приходятся на операционные расходы (заработная плата, эксплуатация зданий, т.п.), годовой объем которых нередко достигает пятидесяти и более процентов от стоимости самого склада при этом фонд заработной платы может достигать 80% от всех операционных затрат.

Качество работы логистического оператора зависит в первую очередь от квалификации его сотрудников. Потому-то при формировании логистической службы вопрос кадров является ключевым, и на каждом этапе становления оператора необходимо уделять подбору персонала особое внимание. Здесь «кадры решают всё» в буквальном смысле.